为深入贯彻落实“人才鄂尔多斯”战略，全面推进新时代法院年轻干部和青年人才工作，助力青年干警快速健康成长，形成青蓝相继、薪火相传的生动局面，1月24日，鄂尔多斯市中院举办“青蓝工程”指导老师和青年干警结对仪式。市中院党组书记、院长苏利军，市中院在家院领导、各部门负责人和全体干警参加了结对仪式。结对仪式由市中院党组副书记、副院长李敬国主持。

结对仪式上，宣读了《鄂尔多斯市中级人民法院关于推进实施“青蓝工程”加强年轻干部和人才建设的决定》、青蓝工程”指导老师库名单和首批结对指导老师、青年干警名单。观看了“青蓝工程”宣传展示片。

结对仪式上，院领导为指导老师和青年干警颁发了结对证书，指导老师与青年干警共同签订了青蓝结对帮带承诺书，共有综合行政、审判管理、审判研究、立案诉服、刑事审判、民事审判、审判监督、执行、涉诉信访等领域19名指导老师和25名青年干警成功结对。

市中院执行局副局长刘燕、办公室干警孙荣分别代表指导老师和青年干警作了发言。

苏利军对“青蓝工程”的深入有序推进提出了希望和要求。一是希望各位指导老师要言传身教、授业解惑、以身作责，真正做到教学相长、薪火相传。要强化政治引领，以自身行动引导青年干警牢牢把准政治方向。要坚持“按需辅导、因材施教”导向，打造适合青年干警成长成才的个性化路径。要带头迎难而上、开拓创新，在结对工作中互相帮助、互相成就、共同提高。二是希望各位青年干警要虚心求教、勤学善思、担当作为，努力实现锤炼本领、快速成长。要多向指导老师学习，多在业务工作中锻炼，不断提升专业素养和综合能力。要勤于归纳总结，不断丰富阅历、积累经验、增长才干，练就堪当时代重任的硬本领、铁肩膀。三是希望全院上下要统筹协调、总结提升、营造氛围，确保“青蓝工作”有序开展、取得实效。要继续完善“青蓝工程”协调推进机制，构建多层次、立体式人才培养模式，打造法院队伍建设样板。要认真总结提炼“青蓝工程”实施中的成熟经验和创新做法，大力宣传模范结对指导老师和青年干警，营造“惜才爱才、比学赶超”的浓厚氛围。

“传帮带”是人民法院年轻干部和青年人才培养的优良传统，以蓝带青、以青促蓝的“青蓝工程”，是院党组推动干部人才队伍长远发展的有力举措。下一步，鄂尔多斯市中院将充分发挥“传帮带”精神，扑下身子、沉下心来，把本职工作作为最基本的实践，让理想信念之光照亮奋斗前程，在推进鄂尔多斯法院高质量发展的新征程上贡献更大力量。