7月21日，朝阳市城郊地区人民检察院召开2022年上半年工作总结会暨检察实绩考核推进会，总结回顾半年来工作开展情况,深入剖析存在的问题和不足,部署安排下半年工作任务。朝阳市检察院党组副书记、副检察长，朝阳城郊院分党组书记、检察长何淼出席会议并讲话。会议由分党组成员、分管日常工作的副检察长陈军主持，院领导班子成员及在院全体干警参加会议。

会上，分党组成员、政治部主任于海生宣读了领导班子分工调整和有关人事调整的决定，各部门（条线）负责同志对照检察实绩考核细则，梳理本部门完成情况，针对未完成任务客观分析存在的薄弱环节，剖析产生问题的原因，提出应对措施。分管领导对各部门（条线）考核任务完成情况逐一进行点评，并提出意见和建议。

何淼同志全面总结了全院2022年上半年工作取得的成绩，对存在的问题进行了客观分析研判，并就如何固强补弱、提质增效，抓好下半年工作提出具体要求：

一是要进一步突出政治引领，为检察工作高质量发展提供坚强政治保证。始终坚持党对检察工作的绝对领导，以高度的政治自觉、法治自觉和检察自觉参与到国家治理体系和治理能力现代化建设中。主动担当作为、依法能动履职，全力以赴做好防风险、保平安、护稳定、促发展各项工作，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的政治社会环境。

二是要在各项工作中提质增效，真正实现检察实际考核成绩有新突破。要切实提高案件质量标准，强化内在能动。充分考虑每一个案件可能涉及的考核项目，在工作中努力完成考核指标。要以“质量建设年”为契机将今年的检察实绩考核抓实、抓强。紧紧围绕考核重点和弱项短板，分类制定工作方案，切实提高工作标准、夯实工作成效，详细列出任务清单，对标对表，逐项落实，确保各项工作目标任务落到实处。

三是要进一步强化素质能力，以高素质人才队伍助推检察工作。切实增强干警培养的有效性和针对性，使干警在实践锤炼中全面提升工作能力。细化人才培养管理举措，鼓励帮助干警积极参加并尽快通过法律职业资格考试，缓解检察官队伍断档危机。切实加强纪律作风建设，加强对干部的日常教育管理，坚持“严管”就是“厚爱”，做到无禁区全覆盖零容忍。进一步夯实检察队伍教育整顿工作成果，打造一支忠诚、干净、担当的检察干部队伍。还要加强对干警的关心关爱，解决好干警最关心、最直接、最现实的问题，为推动城郊检察事业可持续发展打下坚实基础。